تعرض شركة مايكروسوفت (Microsoft) عروض خروج طوعي على نحو 60 ألف موظف، وفق ما نقلته تقارير لموقع «بيزنس إنسايدر» (Business Insider) ووكالة «بلومبرغ». وتأتي الخطوة ضمن جهود الشركة المتواصلة لخفض التكاليف وإعادة تشكيل قوتها العاملة بما يتناسب مع الذكاء الاصطناعي.
وبحسب التقارير، يحق لموظفي الشركة من مستوى نائب الرئيس فما دون، في فرق مختارة داخل الولايات المتحدة وكندا والهند والمملكة المتحدة، الاستفادة من العرض. في المقابل، استُثني بعض الموظفين، من بينهم العاملون في مراكز البيانات والمبيعات والتسويق.
اقرأ أيضًا: إيلوريان تطلق «غليمبس»، أول نماذجها القادر على الاستدلال بالصور
وأرسلت أيمي كولمان، المديرة التنفيذية لشؤون الموظفين في مايكروسوفت، مذكرة إلى العاملين يوم الاثنين بشأن العرض. وجاء فيها:
«يعكس عرض الخروج الطوعي جانبًا مهمًا من تطوير نهجنا في التعامل مع التغيير: إتاحة مرونة أكبر، وتوفير سبل أكثر، حيثما أمكن، ليرسم الموظفون فصلهم المقبل. ويمنح هذا العرض الموظفين المؤهلين، ممن يفكرون في مستقبل خارج الشركة، خيارًا جديدًا للانتقال الآن مع الدعم».
وذكرت التقارير أن الموظفين الذين يقبلون العرض سيحصلون على مزايا مماثلة لتلك التي تتضمنها حزمة نهاية الخدمة المعتادة.
وكانت مايكروسوفت قد عرضت في وقت سابق من العام الجاري حوافز خروج على الموظفين في سن التقاعد، وقبل بها أكثر من 30% من نحو 8750 عاملًا مؤهلًا.
ولم ترد الشركة فورًا على طلب «تك كرنش» (TechCrunch) للتعليق.