نظم العاملون الإداريون من أفراد الأمن بمستشفى جامعة طنطا وقفة احتجاجية قبل قليل بداخل أسوار مستشفى جامعة طنطا، للمطالبة بتطبيق الكادر الذي يطبق على هيئة التمريض والإداريين والأطباء وتطبيق نقاط العائد من العلاج الاقتصادي عليهم، خصوصًا أن المستشفى يحقق عائدًا لا يقل عن مليوني جنيه من تذاكر الزيارات من جهود العاملين بالأمن ولا بد أن يكون لهم نصيب من هذاالعائد فى صورة حافز ونقاط.
وكشف أفراد الأمن والإداريين أن تطبيق نقاط العلاج الاقتصادي بالمستشفى يطبق على الكبار فقط ولا يطبق على أفراد الأمن والإداريين، حيث يحصل رئيس الجامعة على عائد من العلاج الاقتصادي يعادل 12 نقطة شهريًا والنقطة الواحدة تعادل 500 جنيه، ويحصل عميد كلية الطب على 11 نقطة بقيمة النقطة 500 جنيه، والمشرف العام على المستشفيات 10 نقاط.
ويحصل كل من مدير مستشفى الطوارئ والمستشفى العالمي والطب النفسي على 9 نقاط ويحصل مدير المستشفى على 8 نقاط، ومدير الجودة ومكافحة العدوى والصحة والسلامة المدنية والشئون المالية والإدارية والقانونية يحصل كل منهم على 6 نقاط، ومدير مكتب عميد الكلية والمشرف العام على 4 نقاط
ويحصل العاملون بمكتب رئيس مجلس الادارة والمشرف العام من الدرجة الأولى والثانية والثالثة على 2 نقطة تعادل النقطة 500 جنيه.
كان اللواء نبيل عبدالفتاح مدير أمن الغربية تلقى إخطارًا بقيام العاملين من أفراد الأمن والإداريين بمستشفى جامعة طنطا بتنظيم وقفة احتجاجية للمطالبة بتطبيق الكادر ونقاط العلاج الاقتصادي وانتقل العميد محمد السروجي مأمور قسم اول طنطا والملازم اول محمد الماحي رئيس نقطة الجامعة.
وقدم العاملون صورة من المنشور بنظام النقط والحوافز المتضررين منها لاتخاذ اللازم بالتنسيق مع الدكتور عبدالحكيم عبدالخالق رئيس جامعة طنطا على أمل الاستجابة لمطالبهم.
وقفة احتجاجية لأفراد الأمن بمستشفى طنطا الجامعي لتطبيق الكادر
مصدر الخبر
الوفد