انخفضت نسبة البطالة في مصر إلى 12% خلال الربع ا?ول من العام 2017 مقارنة بـ 12.4% في الربع الأخير من العام الماضي، بحسببيانات أعلنها الجهاز المركزي للتعبئة العامة وا?حصاء أمس، ا?ثنين.
ورغم انخفاض معدل البطالة، يشكل الشباب بين 15-29 سنة النسبة ا?كبر من المتعطلين بنسبة 79%، منها 39.2% للفئة العمرية بين 25-29 سنة، و32% للفئة العمرية بين 20-24 سنة.
وبلغت نسبة البطالة بين ا?ناث 24.7% من قوة العمل مقابل 25.3% في الربع ا?خير من 2016، كما بلغت بين الذكور 8.2% مقابل 8.9% خلال الربع ا?خير من 2016.
ويرتفع معدل البطالة في الحضر مقارنة بالريف، حيث تبلغ 13.7% في الحضر مقارنة بـ 10.8% في الريف.
يشرح طاهر حسن صالح، رئيس الإدارة المركزية للإحصاءات والخدمات بالجهاز، طريقة حساب نسب البطالة وتمثل عدد المتعطلين نسبة إلى إجمالي قوة العمل، ويُعرف الجهاز قوة العمل بأنها كل من يبلغ عمره بين 15-64 عامًا، باستثناء بعض الفئات مثل ربات المنازل والمجندين وغيرهم. كما يُعرف الجهاز المتعطّل بأنه كل شخص من قوة العمل جاهز للعمل ومستعد له ويبحث عنه ولا يجده.
يوضح صالح أن كل شخص عمل في أي نوع من ا?عمال خلال ا?سبوع الماضي على البحث، أو أوضح البحث أنه تعاقد على عمل لكنه لم يبدأ فيه يعتبر شخصًا عاملًا ويخرج من حساب البطالة.
تقول سلمى حسين، الباحثة الاقتصادية بالمبادرة المصرية للحقوق الشخصية، إن نسبة البطالة التي يعلن عنها الجهاز ليست كافية للحكم على سوق العمل. على سبيل المثال، يعتبر ا?حصاء كل من مارس أيًا من أشكال العمل «ولو لساعة واحدة» خلال ا?سبوع الماضي للبحث، عاملًا، دون تفرقة بين أنواع هذا العمل. نتيجة لهذا، يساوي ا?حصاء بين ا?عمال بدوام كامل أو أعمال مؤقتة أو موسمية أو غيرها.
يشير بيان الجهاز إلى أن الانخفاض في نسبة البطالة جاء بعد ما اجتذبت قطاعات الصحة والعمل الاجتماعي، والتشييد والبناء، والوساطة المالية، وتجارة التجزئة والجملة وا?صلاح للمركبات النسب ا?كبر من الداخلين في سوق العمل أو المتحولين من أنشطة أخرى.
وأوضح وزير المالية، عمرو الجارحي، أن «نسبة البطالة تواصل الانخفاض منذ فترة نتيجة لفرص العمل التي توفرها المشروعات القومية التي يتم تنفيذها»، طبقًا لتصريحات نقلتها وكالة رويترز عنه.
توضح سلمى أن العمالة في قطاعات ا?نشاءات والتشييد والبناء هي عمالة موسمية بطبعها، حيث ينتهي العمل فيها بانتهاء ا?عمال التي تقوم بها، ولا يتطلب العمل بها مهارات عالية. «السؤال هنا هو قدرتها على إيجاد وظائف بشكل متكرر»، تقول سلمى.
تضيف أيضًا أن نسب العمل والبطالة لا تشير إلى نوعية ا?جور التي يتلقاها هؤلاء العاملين، خصوصًا في ظل غياب أي صور من إعانات البطالة. «قديمًا، الفقر كان مرتبطًا بالبطالة»، تقول سلمى، «لكن الوضع تغير ا?ن: الفقر طال العاملين أيضًا». لهذا ترى سلمى أن ا?حصاء يتجاهل طرح أسئلة مهمة فيما يتعلق بنسب العمل والبطالة.