يضمن قانون العمل في سلطنة عمان للعمالة الوافدة الكثير من الحقوق، وألزم بها أصحاب العمل.
وحددت الوزارة الكثير من الإجراءات للعامل الأجنبي، والتي لابد من اتباعها لضمان حقوقه كاملة.
"مصر العربية" تقدم للمصريين العاملين بسلطنة عمان، أهم البنود التي كفلها القانون العماني لضمان حقوقه أمام الكفيل، على النحو التالي:
- أن يكون عقد العمل مكتوبًا لضمان حقوقك.
- أن يتضمن العقد نوع العمل وفئات وأجور العمال حسب وظيفة أو مهنة كل منهم.
- إلزام المرخص له بإعادة العامل إلى الجهة التي استقدم منها إذا ثبت أنه لا تتوافر فيه الشروط المنصوص عليها في العقد.
- لا يجوز لصاحب العمل تقاضي أية مبالغ من العامل مقابل تشغيله.
- أن يطلب أي عامل من العمال غير العُمانيين ممن رخص له بتشغيلهم أن يعمل لدى غيره.
- أن يشغل أي عامل غير عُماني مرخص له بالعمل لدى غيره أو مقيم بالسلطنة بطريقة غير مشروعة.
- أن يشغل أي عامل غير عُماني في أي مهنة تم تعمينها.